Заседание рабочей группы Префектуры СВАО: новый формат
О том, как решать сообща вопросы межэтнических отношений говорили на очередном заседании рабочей группы префектуры СВАО города Москвы. Встреча прошла в Центре Толерантности Еврейского музея. Свои отчеты представили главы управ и образовательных организаций округа.
Юлия Гримальская, заместитель префекта по вопросам развития социальной сферы и работе с населением, открывая собрание отметила большую работу каждого и обозначила вектор дальнейшего взаимодействия: «Больше должно быть мероприятий для нашей молодежи. Чтобы они могли выбирать, где участвовать, чтобы им было интересно. Хочется видеть индивидуальную работу в округе – разные, не повторяющиеся мероприятия, идеи, которые мы готовы будет поддержать».
Такие мероприятия уже есть. Это и спортивные соревнования, и тематические выставки в библиотеках, и уроки толерантности в школах. Юрий Никитенко, начальник управления социальной сферы префектуры, заместитель председателя рабочей группы, привел несколько примеров, среди них – круглый стол «Разные грани толерантности», основными участниками которого стали старшие школьники. «Анализируя все встречи наших рабочих групп, я вижу интерес к новым форматам, и желание учиться - здесь одно из основных» - подчеркнул он. Актив рабочей группы, районных управ, в этом году принял участие в тренинге «Мониторинг межнациональной деятельности» в Московском доме национальностей.
Юлия Гримальская отметила важность такого обучения для своих коллег: «Нам действительно необходимо быть в поле, понимать с чем мы работаем, что такое экстремизм сегодня, какие современные методы есть». И именно по этой причине площадка Центра толерантности выбрана для встреч рабочей группы. Здесь много инновационных программ, сотрудники Центра толерантности также являются постоянными членами рабочей группы по профилактике ксенофобии и экстремизма.
Именно работу в партнерстве, Анна Макарчук, руководитель Центра толерантности, считает наиболее удачной: «Все системы – государственные, частные, должны быть направлены на то, чтобы ребенок со всех сторон получал информацию и возможность ее обдумать, обсудить. Я уверена, что системная работа базируется на отлаженных механизмах, которые мы должны принять за основу».
Команда Центра толерантности предложила несколько возможностей. Первая – обучение по программе повышения квалификации на базе Центра, вторая – создание пилотного проекта вместе с окружной управой по разработке системных мер и привлечению сетевых ресурсов в области профилактики экстремизма среди молодёжи. Проект этот может стать моделью для всего округа.
Участники определились на встрече – в пилоте участие примут Управы района Марьина Роща и Северное Медведково.
Подводя итоги, Юлия Гримальская отметила первоочерёдную задачу для всех – мониторинг интернет-пространства, создание информационных материалов антитеррористической направленности, и издание сборника с примерами и опытом рабочих групп.